A limitação do teto dos gastos públicos, aprovada em dezembro pelo Congresso Nacional, deve fazer com que caia o interesse pelos concursos. A afirmação é de José Márcio Camargo, economista e professor da PUC-Rio, especialista em mercado de trabalho. Para ele, a possível falta de reajuste para o funcionalismo nos próximos anos, em função da limitação dos gastos, deverá superar o interesse pelo emprego com estabilidade que, historicamente, atraía muitos brasileiros.

— O brasileiro sempre viu no setor público um escape para bons salários e estabilidade, mas com a aprovação da PEC 241, que tratava do teto dos gastos, a situação mudará. Cairá o interesse pela carreira pública, deixando o brasileiro com maior foco no setor privado. Além disso, o governo tem mantido precaução em relação a realização de novos concursos públicos — explica.

No ano passado, a diferença de salários entre servidores públicos e trabalhadores do setor privado cresceu. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), foi o maior aumento da série histórica, iniciada em 2012. Enquanto em 2015 o serviço público ganhava, em média, R$ 3.152 — 59,3% a mais do que um empregado regido pela Consolidação das Leis do Trabalho —, em 2016 esse índice chegou a 63,8% (R$ 3.199 contra R$ 1.952). Porém, a diferença entre os setores deve diminuir daqui para a frente. Segundo Camargo, a situação começará a mudar já no fim deste ano.

— Esta situação aconteceu porque o desemprego está alto e fez com que os salários ficassem contidos. Na verdade, as remunerações do setor privado não caíram em termos reais, mas estão estagnadas porque a recessão é dura no país — explicou.

Para o economista, a situação deverá sofrer movimentos inversos, provocados pela aprovação da PEC 241. Segundo Camargo, este limite não permitirá ajustes salariais no setor público.
— Se reajustar o salário do servidor, outras coisas terão que ser reduzidas, e investimentos em outras áreas deixarão de ser feitos. Então, teremos uma disputa complicada, na qual, provavelmente, o reajuste salarial sairá perdendo — avaliou.

O professor Hélio Zylberstajn, da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (FIPE/USP), explica que o governo pode ir à mesa de negociações com as categorias, mas decidir por dar reajuste zero. Entretanto, o economista chama a atenção para cargos que têm ganhos independentes de aumentos salariais, como professores, que recebem triênios ou anuênios.

— A carreira pública tem outros atrativos, além dos salários — disse.

Os dados que mostram as diferenças salariais constam da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (Pnad), do IBGE. A principal razão para esse aumento, segundo especialistas, foram os movimentos diferentes na renda de cada categoria. No último ano, várias categorias do funcionalismo conseguiram reajustes, enquanto o salário médio de um trabalhador do setor privado teve queda de 1,3%.

A retomada do fôlego do mercado de trabalho deve vir a partir do segundo semestre deste ano, estimam economistas, quando a economia começará a dar sinais de recuperação, devido a índices de inflação e juros mais baixos.

— O consumo deverá melhorar a partir do segundo semestre, fazendo com que o setor de serviços gere mais vagas, aquecendo mais o mercado. Este movimento não será um espetáculo, mas o início de uma boa retomada da economia — diz Camargo.

CONFIRA CONCURSOS PÚBLICOS EM ANDAMENTO

Vagas no interior do Rio
A Prefeitura de Cachoeiras de Macacu reabriu as inscrições para um processo seletivo que oferece 150 oportunidades no cargo de guarda municipal, além de formação de cadastro de reserva. Para participar, é necessário ter ensino médio completo e de 18 a 60 anos. As inscrições poderão ser feitas até o dia 5 de de março, pelo site da banca organizadora Faepol (http://fl56.com.br/macacu/page_macacu.asp). A taxa de participação custa R$ 80. O prazo foi reaberto após problemas no envio de relatórios do Banco do Brasil (BB), responsável pela arrecadação das inscrições.

Já a Prefeitura de Silva Jardim abriu inscrições para 104 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, em cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 1.014 a R$ 4.448,11. As inscrições serão aceitas até 2 de março, pel site do Instituto IBDO (www.institutoibdo.com.br).

Marinha

A Marinha está com inscrições abertas para concurso público de admissão às Escolas de Aprendizes-Marinheiros (CPAEAM), com 1.240 vagas. Para participar, é necessário ter ensino médio completo, ser do sexo masculino e ter entre 18 e 22 anos de idade, em 1º de janeiro de 2018. As inscrições estarão abertas até o dia 6 de março, pelo site e nas Organizações Militares da Marinha, das 8h30 às 16h, nos dias úteis. A taxa de participação custa R$ 30.

Secretaria municipal de Saúde do Rio

A Secretaria municipal de Saúde do Rio fará 250 contratações temporárias de médicos plantonistas para atendimentos de emergência, em hospitais e maternidades da cidade. As remunerações variam entre R$ 6.681,47 e R$ 7.707,44. A seleção será feita apenas por análise curricular. Os interessados devem se inscrever na sede da prefeitura, até a próxima terça-feira, dia 7 de fevereiro.

Tribunal de Justiça do Paraná

O Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR) vai abrir concurso público para oportunidades de juiz substituto. O salário não foi informado. As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.cespe.unb.br, até 3 de março. A prova objetiva está prevista para o dia 2 de abril.
Universidade Federal dos Vales do Jequitinhonha e Mucuri (UFVJM)

AUFVJM, em Minas Gerais, fará um concurso público para 74 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações vão de R$ 1.945,07 a R$ 4.180,66. As inscrições podem ser feitas pelo site www.gestaodeconcursos.com.br, até 10 de março. A prova será aplicada em 2 de abril.